THE BEST SIDE OF SERVICIO DE ANáLISIS ERGONóMICO

El Método HAY es una técnica innovadora que se utiliza para la valoración de puestos de trabajo. Esta herramienta permite medir la importancia y el valor de cada puesto dentro de una organización, lo que a su vez permite mejorar la calidad de vida de los empleados.5.5 Incorporar en el programa de seguridad y salud en el trabajo o en la relació